为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，加强调查研究，学习兄弟院校在学科和专业建设，以及特色化示范性世界杯官方网站入口2026建设方面的优秀经验，推动公司高质量发展，4月14日，由经理郑江滨、党委副书记（主持工作）李晗带队，公司赴同济大学开展调研交流。

同济大学公司党委书记宋庆国、经理赵生捷、副经理穆斌及信息助理、院办等老师参加了调研交流。

双方互相介绍了公司党建、人才培养、科学研究、团队队伍建设、校企合作等基本情况，分享了各自在相关方面的工作思路与特色做法，并就党建与业务融合、特色化方向人才培养、公司教研团队的组建与管理、青年教师培育培养的做法、教师评价体系的设计、员工创新创业及思想政治教育等方面举措进行了深入的研讨。调研团队还同时介绍了公司人才引进工作情况，并做了人才招聘的宣传，借助太仓智汇港的区位优势吸引人才，向同济大学博士生宣传了公司的团队引进标准和薪资待遇，现场即收到了高质量简历。

调研交流细致深入，大家讨论的热烈积极，为更深入的介绍同济大学的文化，赵经理和宋书记亲自带领调研队伍参观了世界杯官方网站入口2026和同济大公司园，对公司文化建设及公司嘉定校区的校园规划设计和校园文化做了全面的介绍。调研一直持续了5个小时，为了节约时间，中午大家边用工作餐边继续交流。

此次调研公司高度重视，精心组织，提前认真拟定了调研提纲，调研前对同济大学世界杯官方网站入口2026的情况和优势加强了解。同时作为首批特色化示范性世界杯官方网站入口2026的成员，同济大学近年在人才工作和团队建设等方面取得的成果和相关的做法值得共享互鉴学习，通过此次调研，双方在加强学习交流、推进共同发展、提升特色化示范性世界杯官方网站入口2026建设方面打下了良好基础。

(图文：王宇英 审核：李晗）