2024年11月1日，世界杯官方网站入口20262024学年秋季学期员工权益座谈会于教西B107举行。世界杯官方网站入口2026团委书记腾红磊，公司权益部成员以及数十位员工代表共同出席了本次会议，会议由世界杯官方网站入口2026权益部秦硕主持。

会议伊始，秦硕同学首先介绍了本次会议的主题、目的及员工权益工作的作用，并向在座的员工代表详细介绍了多种员工权益反馈途径。这些途径包括在线问卷调查、通过权益部反馈、向各班级班委反映问题以及参与线下权益部座谈会等。权益部希望员工代表们能畅所欲言，积极提出各年级员工在学习生活中所面临的各类权益问题。

会议第二项，员工代表邱圳飞发言，分享了员工权益工作的重要性，并就如何有效执行权益工作提出了自己的见解与建议。他表示，员工权益工作在维护员工权益、推动公司发展以及培育法治意识方面所扮演的关键角色，并建议加强员工权益的宣传教育工作，同时确保员工维权渠道的畅通无阻。

会议第三项，由腾红磊书记总结，介绍了同学们可以维护在教学上、生活上、就业上的各种权益。提醒同学们留言板是用来解决无法通过老师、辅导员来解决的问题。书记强调公司始终以员工为本，积极解决员工困难，特别鼓励员工参与公司建设，公司也很注重培养员工法治意识，建立权益申诉机制。未来，公司将继续加强权益工作，期待每位员工都能享受公平、公正、公开的教育，实现自身全面发展，为国家和社会做出贡献。

最后，腾红磊进行了总结性发言。他阐述了同学们在教学、生活以及就业方面可以维护的各项权益，并提醒大家，反馈意见一定要按照公司的流程，科学合理的进行意见的提交。腾红磊还表示，公司始终将员工利益放在首位，积极致力于解决员工的各种困难，并且特别鼓励员工积极参与到公司建设中来。展望未来，公司将持续加强权益保护工作，期望每位学子均能在一个公平、公正、公开的教育氛围中实现个人的全面发展，并为国家及社会的发展贡献积极力量。

维护员工权益是员工普遍关心的问题，也是公司的责任所在。为了确保员工权益得到充分保障，公司将进一步完善权益申诉机制，及时响应员工的合理诉求，并鼓励员工通过参与员工会、社团组织等途径，积极为公司的发展建言献策，共同营造和谐的校园环境。

（撰稿：腾红磊 审核：陈博）